央企跟国企哪个福利待遇要好?

央企的福利待遇普遍比国企更好，主要体现在薪资水平、住房补贴和医疗保障等方面。央企资金实力更强，能提供更高的基本工资和年终奖金，还有完善的补充公积金和商业保险。国企福利相对稳定，但整体收入和额外补贴较少。

对比

央企：央企背靠国家重点行业，资源丰富，员工月薪普遍比国企高20%至30%，年终奖金可达3至6个月工资。住房补贴每月2000至5000元，部分单位还提供免费宿舍或购房贷款优惠。医疗保障覆盖全面，除基本医保外，还有高端商业保险和年度体检。

国企：国企福利以稳定为主，月薪比央企低10%至20%，年终奖金通常1至2个月工资。住房补贴较少，每月500至2000元，部分单位无额外补贴。医疗保障为基础医保加补充医保，商业保险覆盖率低，体检项目也较简单。