运营和销售岗位哪个挣得多?

运营岗位和销售岗位的薪资高低取决于具体行业、公司规模和个人能力。在多数情况下，销售岗位的底薪较低，但提成和奖金较高，收入上限更高；运营岗位底薪稳定，但增长空间有限。

对比

销售岗位：薪资结构多为“低底薪+高提成”，收入与业绩直接挂钩。比如完成10万元销售额，提成可能有1万元。能力强的人月收入可达数万元，但业绩差时可能只有几千元底薪。压力较大，适合擅长沟通和抗压的人。

运营岗位：薪资以固定底薪为主，加上绩效奖金。工作内容包括数据分析、活动策划等，收入增长较慢。比如月薪8000元，年终奖2万元，年收入约12万元。工作稳定，适合喜欢规律性任务的人。