经理大还是督导大?

经理职位高于督导，经理负责整体部门管理，督导则协助监督日常执行。

对比

经理：经理统筹部门全局，制定战略目标，管理团队资源，协调跨部门合作，直接对上级负责。薪资约1.5万-3万，需5年以上经验。决策权较大，考核侧重团队业绩和部门目标达成。

督导：督导负责具体执行监督，检查员工工作流程，确保任务按时完成，反馈一线问题。薪资约8千-1.5万，需2-3年经验。管理范围较小，考核侧重操作规范和效率。