质检和品管哪个职位大?

质检和品管职位大小取决于公司架构，质检偏重产品检测执行，品管更侧重体系管理，后者层级往往更高。

对比

质检：负责具体产品检测，如抽检10件产品记录数据，确保符合标准。工作内容操作性强，需细心核对细节，发现问题及时反馈。岗位多在生产一线，直接对接生产环节，职责明确但管理范围较窄。

品管：制定质量管理体系，如设计20项检查标准，培训团队执行。工作涉及全流程把控，从原材料到成品全程监督。岗位常隶属管理层，需协调多个部门，决策影响公司整体质量方向，职责更广且更具权威性。