国企和编制内教师哪个好?

国企和编制内教师各有优势，选择取决于个人需求。国企提供稳定薪资和福利，适合追求物质保障的人；编制内教师工作稳定，有寒暑假，适合热爱教育的人。

对比

国企：国企工作环境规范，工资按月发放，年终奖约2-5个月工资。五险一金按最高比例缴纳，退休金较高。晋升需熬资历，但福利完善，如免费体检、食堂补贴。适合重视收入和长期保障的人。

编制内教师：教师工作固定，工资虽低于国企但逐年增长，带薪寒暑假约60天。社会地位高，家长尊重，工作压力集中在考试季。可评职称涨工资，适合喜欢稳定、享受假期的人。