外包跟派遣哪个待遇好?

外包和派遣的待遇各有优劣，具体取决于工作性质和个人需求。外包薪资灵活但福利较少，派遣薪资稳定但归属感弱。

对比

外包：薪资按项目或工时结算，收入波动大，适合追求高自由度的人。社保公积金需自行缴纳，福利较少，但工作时间和地点更灵活，适合兼职或短期项目。平均月薪可能比派遣高20%左右，但缺乏长期保障。

派遣：薪资由用工单位发放，相对稳定，社保公积金由派遣公司缴纳，福利较完善。工作内容固定，但晋升空间小，归属感较弱。适合追求稳定的人，月薪虽比外包低10，但福利齐全，适合长期发展。