面试找经理好还是店长好?

面试选择经理还是店长，取决于个人职业规划和性格特点。经理更适合喜欢统筹全局、制定策略的人，而店长更适合擅长执行管理、直接带团队的人。

对比

经理：经理主要负责公司整体运营和团队管理，工作内容偏向战略规划和部门协调，需要较强的沟通和决策能力。薪资水平较高，通常在1万元以上，但责任压力大，需要处理跨部门事务，加班情况较多。适合有3年以上管理经验、喜欢挑战的人。

店长：店长负责具体门店的日常运营，包括人员管理、销售目标达成和客户服务，工作更贴近一线执行。薪资在8000元左右，工作节奏快，需要处理突发情况，但晋升路径清晰，表现优秀可晋升区域经理。适合喜欢直接管理团队、注重结果的人。