面试跟hr谈还是和主管谈?

面试时最好先和HR谈，再和主管谈。HR负责流程、薪资等基础问题，主管更关注专业能力和岗位匹配度。先和HR沟通能快速了解公司基本要求，再和主管深入交流技术细节，这样效率更高。

对比

HR：HR主要负责招聘流程、薪资福利、公司文化等基础信息。面试者可以先了解岗位要求、工作时间和薪资范围，这些信息比较标准化，适合初期沟通。HR的问题相对简单，比如职业规划、团队合作等，回答起来更轻松。

主管：主管更关注专业技能和实际工作能力。面试者需要展示项目经验、技术细节和解决问题的能力。主管的问题更深入，比如如何处理具体任务、团队协作方式等，需要准备充分的专业答案。