线下和线上找工作对比,哪个更加靠谱?

线下找工作更靠谱，能直接接触企业，面对面交流更真实，机会也更稳定。

对比

线下找工作：企业会举办招聘会，现场有工作人员解答问题，还能当场投递简历。面试时可以直接感受公司氛围，了解岗位细节，成功率更高。很多公司更倾向线下招聘，因为能直观判断应聘者的能力。

线上找工作：信息多但杂乱，容易遇到虚假招聘。投递简历后回复慢，有时石沉大海。线上沟通隔着屏幕，企业无法全面了解应聘者，应聘者也难判断公司真实情况。