月薪制和计时制哪个划算?

月薪制更适合稳定工作，收入固定；计时制适合灵活工作，收入按工时计算，多劳多得。

对比

月薪制：每月工资固定，不受工作时长影响，适合朝九晚五的上班族。每月到手工资相同，方便规划生活开支，比如房租、水电费等固定支出。遇到加班或请假，工资一般不变，适合追求稳定的人。

计时制：工资按实际工作时长计算，多干多得，适合兼职或临时工作。比如今天工作8小时，赚8小时的工资；明天工作10小时，就能多赚2小时的收入。收入波动较大，适合时间灵活、想增加收入的人。