满勤和全勤哪个更好?

满勤和全勤哪个更好，取决于具体需求。满勤指当月无迟到早退，适合需要灵活考勤的工作；全勤则要求无任何缺勤，包括请假，适合严格管理的工作环境。

对比

满勤：满勤奖励更注重日常出勤表现，员工每月只要按时上下班即可获得，不涉及请假问题。这种制度对需要临时处理个人事务的员工更友好，比如每月有1-2次紧急情况时，不影响奖励。企业设置满勤奖成本较低，适合中小型公司。

全勤：全勤要求更高，员工全年或指定周期内不能有任何缺勤记录，包括病假、事假。这种制度适合流水线或必须全员在岗的岗位，如制造业。全勤奖金往往更高，但员工压力大，不敢轻易请假。企业通过全勤奖能确保出勤率稳定，但可能因请假限制导致员工不满。