国企还是央企待遇好?

国企和央企待遇各有优势，具体哪个更好取决于行业、地区和岗位。央企资源多、规模大，福利体系更完善；国企则灵活性强，地方补贴可能更优。

对比

央企：工资结构固定，基本工资加绩效奖金，年终奖通常在2-6个月工资。五险一金按最高比例缴纳，补充医疗保险覆盖家属。住房补贴或公租房政策更普遍，但晋升竞争激烈，需排队轮岗。

国企：薪资弹性大，地方国企可能提供额外补贴，如交通、餐补。奖金与地方经济挂钩，经济发达地区国企年终奖可达8个月工资。晋升速度较快，但福利项目较少，如部分国企无子女教育补贴。