国企和事业单位哪个更容易上岸?

国企和事业单位各有特点，上岸难度取决于个人条件和岗位需求。国企更看重专业能力和实践经验，竞争集中在热门行业；事业单位侧重考试分数和综合素质，招聘范围更广。适合自己背景的选择更容易成功。

对比

国企：招聘时更注重实际工作经验和专业技能，尤其是技术类岗位。笔试内容偏向专业知识，面试常涉及项目案例。竞争者多为同领域人才，热门岗位报名人数可达数百人。薪资结构灵活，绩效奖金占比高，晋升速度与业绩直接挂钩。

事业单位：考试内容以公共基础知识和申论为主，范围固定但题量大。招聘门槛较低，部分岗位不限制专业，吸引大量跨专业考生。录取后工作稳定，福利保障完善，但晋升周期较长，需按资历逐级提升。适合追求安稳生活的人。