催收和账单分期工作哪个好?

催收和账单分期工作各有优劣。催收工作收入较高，但压力较大，容易引发冲突；账单分期工作压力较小，收入稳定，但增长空间有限。选择时需考虑个人抗压能力和职业规划。

对比

催收工作：催收岗位提成比例高，业绩优秀时月薪可达1万元以上。每天需拨打大量电话，面对客户情绪化言语，甚至威胁恐吓。工作强度大，加班频繁，离职率较高。适合沟通能力强、能承受高压的人。

账单分期工作：分期岗位主要负责协助客户办理分期业务，工作环境稳定，每日接触客户态度友好。薪资结构以底薪加少量提成为主，月收入普遍在6000到8000元之间。工作压力小，晋升路径清晰，适合追求安稳的人。