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时间:01-18人气:15作者:雯却金刃
高级档案管理师更容易考,考试内容更聚焦,复习范围明确,通过率较高。
对比
高级人力资源管理师:考试涉及人力资源规划、薪酬管理、劳动关系等多个模块,知识点分散,需要结合实际案例分析,对工作经验要求高,考试难度较大。
高级档案管理师:考试内容围绕档案分类、整理、保管等基础操作,理论性强,实践案例较少,复习资料集中,考试题型固定,通过门槛较低。
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