办公室主任和业务岗位比,哪个职业有前途?

办公室主任和业务岗位各有发展空间，业务岗位更直接创造业绩，晋升路径清晰；办公室主任负责协调管理，适合综合能力强的职场人，但晋升天花板可能较低。选择取决于个人优势：擅长沟通协调选办公室，擅长业绩冲刺选业务。

对比

办公室主任：工作重心在团队协调、流程优化和行政支持，需要处理大量琐事，如会议安排、文件流转。薪资增长稳定但较慢，3-5年经验后可晋升为行政总监，但岗位数量有限。适合细心、有耐心的人，长期发展依赖公司规模和内部晋升机会。

业务岗位：核心任务是客户开发和业绩达成，收入与业绩直接挂钩，优秀者2年可晋升主管。竞争激烈，需频繁出差或加班，但提成奖金潜力大。适合外向、抗压能力强的人，职业路径灵活，跳槽机会多，行业波动可能影响稳定性。