找工作应该先问薪资还是先面试?

找工作时，先面试再谈薪资更合适。面试能让双方充分了解岗位要求和匹配度，薪资问题可在双方达成基本共识后讨论，避免因数字不匹配浪费双方时间。

对比

先问薪资：直接询问薪资可以快速筛选不符合预算的岗位，节省时间。但过早谈钱可能让雇主觉得求职者只关注利益，影响面试表现。部分公司薪资结构复杂，仅凭数字无法全面评估实际收入。

先面试：通过面试展示能力，让雇主认可你的价值，薪资谈判时更有主动权。了解岗位职责和工作环境后，再结合自身情况谈薪资，判断是否值得投入。即使薪资不理想，也能获得面试经验，为下次机会做准备。