建行与中信银行哪个待遇好?

建行与中信银行待遇各有优势，具体取决于岗位和地区。建行作为国有大行，福利体系完善，五险一金比例较高，但薪资涨幅较慢；中信银行股份制银行，绩效奖金更灵活，市场化程度高，薪资增长空间大，但工作压力也更大。

对比

建行：员工基础工资稳定，福利保障全面，如补充医疗保险、企业年金等，适合追求安稳的人。晋升依赖工龄和考核，薪资增长周期较长，适合长期职业规划。

中信银行：薪资结构更市场化，绩效奖金占比高，业绩突出者收入提升明显。工作节奏快，业绩压力大，适合追求挑战和快速成长的人，但稳定性稍逊于建行。