股权和工资哪个好?

股权和工资各有优势。工资稳定可靠，每月按时发放，适合追求安全感的人。股权则有机会获得更高回报，但风险较大，收益不确定。选择哪种取决于个人风险偏好和职业规划。

对比

工资：工资是固定收入，每月到账，生活开支有保障。工作稳定时，工资能提供持续现金流，适合注重生活品质的人。但工资增长有限，长期来看可能跑不赢通胀，财富积累速度较慢。

股权：股权代表公司所有权，公司发展好时收益可观，可能实现财富快速增长。股权激励能让人更有动力工作，与公司共同成长。但股权变现周期长，公司经营不善时可能血本无归，风险远高于工资。