合资公司待遇好还是外企呢?

合资公司待遇稳定，福利全面，适合追求安稳的人；外企薪资高、发展快，适合喜欢挑战的人。

对比

合资公司：薪资水平中等，每年固定调薪1-2次，五险一金按全额缴纳，带薪年假15天起，还有节日福利和年终奖。工作节奏适中，加班较少，培训机会多，适合长期发展。

外企：薪资较高，入职即有绩效奖金，每年调薪幅度3-5天，弹性工作制，带薪年假20天以上，全球轮岗机会多。但竞争激烈，考核严格，加班常见，适合追求快速成长的人。