特岗教师和招聘教师哪个好?

特岗教师和招聘教师各有优势。特岗教师服务基层，待遇稳定，期满后有机会转编；招聘教师岗位多样，选择范围广，但竞争激烈。适合不同需求的人。

对比

特岗教师：主要在偏远地区任教，服务期3年，工资由国家统一发放，有专项补贴。期满考核合格可直接转为当地正式教师，工作稳定。适合想积累经验、追求稳定的人，但环境相对艰苦。

招聘教师：通过各地教育局或学校公开招聘，岗位集中在城市或县城，要求较高，需笔试面试。薪资根据地区和学校差异大，晋升机会多。适合有专业优势、希望在城市发展的人，但竞争激烈，录取难度大。