纬创和广达哪个待遇好?

纬创和广达的待遇各有优势，具体选择取决于个人需求。纬创薪资稳定，加班较少，适合注重工作生活平衡的人；广达奖金较高，晋升机会多，适合追求收入增长的人。

对比

纬创：薪资结构固定，基本工资加少量补贴，加班费按国家标准发放。每月加班时间约20小时，年终奖相当于1-2个月工资。公司福利包括免费午餐和年度体检，团队氛围轻松，适合长期稳定发展。

广达：薪资以绩效为主，基本工资较低但绩效奖金丰厚，优秀员工季度奖金可达3个月工资。每月加班约40小时，晋升速度较快，3年左右可升到管理岗。公司提供培训机会和股票期权，适合有野心的人快速积累财富。