国企管理岗位和技术岗位哪个好?

国企管理岗位和技术岗位各有优势，选择取决于个人职业规划。管理岗位更适合擅长协调、沟通的人，技术岗位则适合专注专业、解决问题的人。

对比

管理岗位：职责包括团队协调、资源分配和决策制定，需要较强的沟通能力和全局思维。晋升路径清晰，薪资稳定，但工作压力大，需处理复杂人际关系。适合喜欢与人打交道、追求职位晋升的人。

技术岗位：专注于技术研发、问题解决和专业创新，需扎实的专业知识和持续学习能力。工作环境相对独立，技术积累深厚，但晋升较慢，需不断更新技能。适合热爱钻研、追求技术突破的人。