光大银行和建行待遇哪个好?

光大银行和建行待遇各有优势，具体选择需看个人需求。建行作为国有大行，福利体系更完善，基础工资稳定；光大银行市场化程度高，绩效奖金空间较大，适合追求高收入的人。

对比

建行：工资结构固定，基本工资占比高，五险一金按最高比例缴纳，年终奖稳定。福利包括补充医疗保险、年度体检、节日补贴等，适合重视长期稳定的人。晋升体系规范，但竞争激烈，基层员工晋升周期较长。

光大银行：工资与绩效挂钩明显，业绩好的员工收入可超同行。福利灵活，如弹性福利积分、专项奖励，但基础福利略逊于建行。工作节奏快，业绩压力大，适合抗压能力强、追求高回报的人。