大润发和世纪联华哪家员工待遇好?

大润发员工待遇整体更好，薪资水平较高，福利也更全面。

对比

大润发：员工月薪普遍在4000到6000元之间，节假日补贴和年终奖比较实在，每月还有200元餐补。五险一金按实际工资缴纳，加班费计算规范，工作满3年还能带薪年假。培训机会多，晋升通道清晰，门店经理大多从内部提拔。

世纪联华：月薪集中在3500到5000元，福利相对简单，餐补每月100元，年终奖视门店业绩而定，有时不稳定。五险一金按最低标准缴纳，加班费偶尔打折。晋升较慢，新员工从基层到主管平均需要5年。