顺丰和德邦管培生哪个待遇好?

顺丰管培生待遇整体优于德邦，起薪更高，福利更全面，职业发展路径也更清晰。

对比

顺丰：起薪约1万元每月，包含6险2金和住房补贴，每年有2次调薪机会。培训期3个月，轮岗涉及运营、客服、管理等多个部门，晋升速度快，表现优秀者2年内可晋升主管。公司提供免费员工宿舍和年度体检，节假日福利丰富。

德邦：起薪约8000元每月，五险一金齐全，但无额外补贴。培训期2个月，轮岗以仓储和配送为主，晋升周期较长，一般需3年以上才能晋升管理岗。福利较少，仅提供基本住宿，无年度体检和节日奖金。