教师评职称是在编好还是不在编好?

教师评职称时，在编教师优势更明显，编制身份提供稳定保障和更多晋升机会；不在编教师则面临竞争压力较大、资源支持有限的挑战。

对比

在编教师：在编教师评职称时，学校会优先考虑编制内人员。职称名额分配上，编制教师占比超过7成，晋升机会更多。工资待遇与职称直接挂钩，高级职称每月收入能增加2000元以上。此外，编制教师享受五险一金全额缴纳，退休后养老金比非在编教师高3到5成。

不在编教师：不在编教师评职称竞争激烈，同一岗位往往有10多人竞争。职称晋升名额较少，学校每年分配给非编制教师的指标不足3成。收入方面，即使获得高级职称，工资涨幅也有限，每月最多增加1000元左右。社保缴纳比例较低，退休后养老金差距明显。