公务员嘉奖和年终考核优秀哪个好?

公务员嘉奖和年终考核优秀都是荣誉，但嘉奖更即时，表彰具体突出表现；年终考核优秀则综合全年表现，影响晋升和奖金。

对比

嘉奖：嘉奖是对单次突出贡献的即时肯定，比如解决重大问题或创新工作方法，奖励形式多样，可能包括奖金或通报表扬，但持续时间短，对长期职业发展影响有限。

年终考核优秀：考核优秀是对全年工作的全面评价，需要持续稳定表现，结果直接影响晋升机会和年终奖金，含金量更高，能积累职业优势，但竞争更激烈，要求更高。