35岁去华为还是国企?

35岁选择华为还是国企，取决于个人职业目标和生活偏好。华为薪资高、成长快但压力大，国企稳定、压力小但晋升慢。

对比

华为：薪资能达到30万以上，项目奖金多，技术更新快，能学到前沿知识。加班频繁，全年无休是常态，35岁后面临高强度工作挑战，淘汰风险也高。适合追求高收入、能接受拼搏的人。

国企：月薪1万左右，福利完善，五险一金按最高比例缴纳，每年带薪休假20天。工作节奏慢，人际关系复杂，晋升靠资历，技术更新慢。适合重视稳定、家庭生活的人。