公务员和程序员哪个工作好找?

公务员工作相对稳定，招录流程规范，但竞争激烈；程序员需求量大，技术更新快，适合适应变化的人。

对比

公务员：每年国考省考招录人数固定，2023年国考招录3.7万人，报名人数突破250万，录取比例约67:1。工作内容固定，福利保障完善，但晋升较慢，需要长期积累资历。适合追求安稳、能按部就班工作的人。

程序员：互联网行业岗位缺口大，2023年一线城市平均每月新增1.2万个技术岗位。薪资高于平均水平，但需要持续学习新技术，工作压力大，35岁后可能面临转型。适合喜欢挑战、愿意不断更新知识的人。