公务员笔试成绩按大分还是小分?

公务员笔试成绩按大分排序，即总分高低决定进入面试的资格。大分是各科目分数的总和，更全面反映考生综合能力。

对比

大分：公务员考试录取时优先看总分，比如行测和申论加起来超过120分可能进面试。大分能体现整体实力，避免单科偏科影响。考生需均衡复习，不能只抓一科。

小分：部分岗位会设单科分数线，比如申论必须达到60分。小分确保考生没有明显短板，适合专业要求高的岗位。但小分不决定排名，只作为筛选条件。