工行三级经理和资深文员哪个好?

工行三级经理和资深文员各有优势，选择哪个更好取决于个人职业规划。三级经理管理岗，责任大但晋升空间广；资深文员专业岗，工作稳定但发展路径较窄。适合追求管理的人选经理，适合专注专业的人选文员。

对比

工行三级经理：负责团队管理，带领5-10人完成业绩指标，月收入1.5万起，需承担KPI压力。工作内容包括会议协调、任务分配、客户对接，加班频率每周2-3次。晋升路径清晰，表现优秀可晋升二级经理，适合有领导意愿的人。

资深文员：专注业务处理，如数据录入、报表整理、文件归档，月收入1万左右。工作环境固定，每日任务重复性高，出错率需控制在5次以内以内。职业发展依赖专业证书，如会计证、计算机等级证，适合细心、耐心的执行型人才。