找工作过年前还是过年后比较好找呢?

过年前找工作机会更多，企业年底有招聘需求，适合快速入职。过年后岗位选择多，但竞争也大，适合慢慢挑。

对比

过年前：年底企业赶项目进度，急需用人，招聘量增加。11月到次年1月是高峰期，岗位集中在销售、客服等临时性职位。入职快，能赶上年终奖，但部分岗位年后可能结束。适合想快速赚钱或积累经验的人。

过年后：2月到3月企业释放新岗位，技术、管理等职位增多。选择范围广，薪资谈判空间大，但求职者多，竞争激烈。适合想找长期稳定工作或跳槽的人。部分企业年后才启动招聘，错过年前机会的人这时补选不错。