公务员和事业编哪个待遇好些?

公务员的待遇整体更稳定，工资涨幅慢但福利保障全；事业编工资浮动空间大，部分岗位绩效高，但稳定性稍差。

对比

公务员：工资由国家财政统一发放，基本工资加各类补贴，每年固定增长几百元。公积金按最高比例缴纳，退休金替代率可达80%以上。医疗报销比例高，逢年过节有实物福利，工作压力相对较小。

事业编：工资结构灵活，基础工资较低但绩效奖金占比高，部分单位年终奖可达2-3个月工资。公积金缴纳比例因单位而异，退休金约为工资的60%-70%。福利较少，部分单位需自行缴纳补充医保，工作强度因岗位差异较大。