公务员面试难度大还是笔试难度大?

公务员面试和笔试各有难点，笔试考察知识积累和答题速度，面试则考验临场应变和表达能力。整体来看，笔试门槛更高，因为通过率更低，竞争者更多；面试更注重综合素质，淘汰率虽不高，但对个人能力要求更全面。

对比

公务员笔试：笔试内容涵盖行测、申论等，题量大、时间紧，需要扎实的知识储备和快速解题能力。每年招录岗位有限，报名人数常达几十万，录取比例可能只有几十比一。考生需长时间系统复习，任何环节失误都可能导致失败。

公务员面试：面试形式以结构化问答为主，重点考察逻辑思维、语言表达和心理素质。虽然竞争者减少，但考官更看重综合表现，紧张或表达不清容易失分。面试准备时间短，需在短时间内展现个人优势，对临场能力要求极高。