企业购买雇主险和意外险哪个好?

企业购买雇主险和意外险各有优势，选择哪个更好取决于企业具体需求。雇主险主要保障员工因工作受伤或患职业病时的赔偿，覆盖范围更全面；意外险则保障员工日常意外伤害，保费较低但保障范围较窄。企业可根据行业风险、员工工作环境及预算来决定。

对比

雇主险：雇主险专门针对工作相关风险，保障内容包括工伤医疗、伤残赔偿和身故赔付。它强制要求企业为员工购买，保障范围覆盖工作时间和场所内的事故。保费根据企业规模和行业风险计算，较高但保障力度强，能减少企业因工伤纠纷带来的法律和经济风险。

意外险：意外险保障范围更广，覆盖工作内外所有意外伤害，如交通事故、跌倒等。保费较低，投保灵活，企业可按需选择保额。但它不包含职业病和工作相关疾病的保障，赔偿标准也相对固定，对高风险行业保障不足。