应届毕业生去国企还是央企好?

应届毕业生选择国企或央企各有优势，国企更注重地方资源和灵活性，央企则偏向全国性平台和稳定性。具体选择需根据个人职业规划、行业偏好及地域需求综合判断。

对比

国企：地方性企业较多，业务多围绕区域经济发展，招聘门槛相对灵活，薪资水平受地方经济影响较大。工作节奏较慢，晋升机会与地方政策关联度高，适合想扎根特定地区或从事地方特色行业的人。员工福利可能因地方财政状况有所不同，但人际关系网络更易建立。

央企：由国家直接管理，业务覆盖全国或全球，资源丰富，平台更大。招聘流程严格，入职竞争激烈，薪资福利标准统一且较高，稳定性强。晋升体系规范，职业发展路径清晰，适合追求长期稳定或想进入国家级核心行业的人。工作压力较大，但个人成长空间更广阔。