升职和加薪更看重哪一个工资?

升职和加薪哪个更重要，取决于个人职业目标和当前需求。如果追求长期发展，升职带来的职位提升和责任增加更有价值；如果急需经济改善，加薪能直接提高收入。两者各有优势，关键是看现阶段更看重职业成长还是实际收入。

对比

升职：职位提升意味着更大的责任和决策权，能积累更多管理经验，拓展人脉资源，为未来职业发展打下基础。薪资增长往往伴随职位上升，但核心价值在于个人能力的认可和长期潜力的提升。

加薪：直接增加每月收入，改善生活质量，缓解经济压力。不需要承担额外工作压力，适合追求稳定生活的人。但长期看，职位停滞可能导致发展瓶颈，薪资增长空间有限。