应届生应该去外企还是私企?

应届生选择外企或私企，取决于个人职业目标。外企规范培训体系完善，适合积累国际化经验；私企晋升速度快，能接触核心业务，适合快速成长。

对比

外企：工作流程严格，每周加班约10小时，薪资高于市场20%。培训周期长达6个月，轮岗机会多，英语要求高。离职率约15%，适合追求稳定、长期发展的应届生。

私企：节奏紧凑，每周加班20小时以上，薪资弹性大，绩效奖金占比30%。晋升周期1-2年，直接参与项目决策，压力较大。离职率约25%，适合抗压能力强、想快速提升能力的应届生。