销售岗位好还是行政岗位好?

销售岗位和行政岗位各有优势，选择哪个更好取决于个人性格和职业目标。销售岗位收入潜力高，适合外向、抗压能力强的人；行政岗位工作稳定，适合细心、喜欢规划的人。

对比

销售岗位：收入主要靠提成，业绩好时月薪可达2万以上，但压力较大，每月需完成一定销售额。工作内容频繁出差、拜访客户，适合喜欢挑战、擅长沟通的人。晋升路径清晰，业绩突出可升为销售主管或区域经理。

行政岗位：收入固定，月薪约5000到8000，工作稳定，日常处理文件、安排会议、管理办公用品。加班较少，适合喜欢规律工作、注重细节的人。晋升较慢，长期可发展为行政主管或办公室主任。