时间:01-18人气:24作者:销售我的情
中行和建行待遇各有优势,中行国际化业务多,适合喜欢海外发展的人;建行网点多,福利稳定,适合追求安稳的人。具体选择看个人职业规划。
对比
中行:工资结构包含基本工资加绩效,年终奖约3-6个月薪资。培训机会多,常派驻海外,但加班频繁,基层晋升较慢。福利方面有补充医疗和子女教育补贴,适合长期职业发展。
建行:工资略高于中行,绩效占比高,年终奖约4-8个月。工作压力适中,网点覆盖广,晋升路径清晰。福利包含住房补贴和定期体检,但国际化机会较少,适合扎根国内的人。
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