公务员选乡镇级还是县级好?

乡镇级公务员更贴近基层群众，工作直接具体，适合喜欢实干、快速积累经验的人；县级公务员管理范围更大，工作更系统，适合有长远规划、希望提升综合能力的人。选择取决于个人职业目标和性格偏好。

对比

乡镇级公务员：每天处理村民事务，如调解纠纷、落实扶贫政策，工作琐碎但直接。全年下乡200天以上，加班频繁，但晋升机会相对灵活，3到5年可副科待遇。人际关系简单，适合喜欢动手解决问题的人。

县级公务员：负责统筹乡镇工作，制定政策文件，会议多、材料多。全年出差30天左右，加班集中在项目申报期。晋升需熬资历，5到8年才有望正科。视野更广，适合擅长协调、有大局观的人。