电商运营和hr哪个好?

电商运营和HR各有优势，适合不同性格的人。电商运营直接面对市场，业绩增长快，压力大但收入潜力大；HR负责公司人才管理，稳定性强，沟通要求高，适合喜欢处理人际关系的人。选择需结合个人兴趣和职业规划。

对比

电商运营：工作节奏快，每天处理订单、数据分析和营销活动。收入与业绩挂钩，做得好月薪可达2万以上，但加班频繁，需要适应高强度工作。适合喜欢挑战、对数字敏感的人。

HR：工作内容稳定，主要负责招聘、员工培训和薪酬管理。平均月薪8千到1万5，工作时间规律，但晋升较慢。适合耐心细致、擅长沟通的人，工作压力相对较小。