专技八级和管理岗七级哪个工资高?

专技八级工资和管理岗七级工资哪个高，要看单位具体情况。有些单位管理岗七级工资更高，因为管理责任大；有些单位专技八级工资更高，因为技术岗位津贴多。一般而言，同一地区同级别岗位，工资差距在500到2000元之间。

对比

专技八级：工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成。技术岗位的绩效工资较高，特别是科研单位或技术密集型企业。专技八级人员享受职称津贴，每月额外增加800到1500元。工龄越长，工资涨幅越大，满20年工龄每月多拿500元。部分单位还有项目奖金，年收入可达15万以上。

管理岗七级：工资包含基本工资、职务工资和年终奖。管理岗责任重，加班多，但年终奖较高，平均2到5万元。单位效益好时，管理岗补贴多，每月通讯补贴300元，交通补贴500元。晋升机会多，3到5年可升一级，工资随之提高。大型企业或政府部门的管理岗七级，年收入比同级技术岗高1到3万元。