浦发银行和中国银行哪个待遇好?

浦发银行和中国银行待遇各有优势，浦发银行薪资结构灵活，绩效奖金占比高，适合追求高收入的人群；中国银行福利体系完善，稳定性强，适合重视长期保障的人。选择需根据个人职业规划和偏好决定。

对比

浦发银行：薪资水平较高，基本工资加绩效奖金模式，年轻员工收入增长快。福利方面，补充医疗保险和年度体检覆盖全面，但公积金缴纳比例略低。工作节奏快，绩效考核严格，适合抗压能力强、追求快速晋升的人。员工培训机会多，但加班现象普遍。

中国银行：薪资结构稳定，基本工资占比大，绩效奖金相对固定。福利方面，五险一金按最高比例缴纳，企业年金和住房补贴完善，退休保障优厚。工作环境相对轻松，晋升按资历排辈，适合追求安稳、注重长期发展的人。网点分布广，但基层岗位晋升空间有限。