雇主险和团体意外险买哪个合适?

雇主险和团体意外险各有侧重，选择需根据企业需求。雇主险主要保障员工工作期间意外，包含工伤赔偿和医疗费用；团体意外险覆盖范围更广，包含非工作时间的意外。如果企业想全面覆盖员工风险，可两者搭配购买；若预算有限，优先考虑雇主险，因法律强制要求。

对比

雇主险：专为工作期间设计，赔偿范围包括工伤导致的伤残、死亡及医疗费用。保费根据企业规模和行业风险计算，保费相对固定。理赔时需证明事故与工作相关，流程较严格。适合建筑、制造等高风险行业，能降低企业法律纠纷风险。

团体意外险：保障范围不限于工作，涵盖日常生活中的意外事故，如交通事故、跌倒等。保费按员工人数和职业等级计算，灵活性高。理赔流程简单，无需证明事故与工作关联。适合互联网、办公等低风险行业，能为员工提供全天候保障。