考公务员和进华为哪个更容易进?

考公务员和进华为的难度取决于个人条件。公务员考试竞争激烈，录取比例低，但机会均等；华为招聘要求高，技术岗需专业能力，竞争同样激烈，但薪资待遇优厚。

对比

考公务员：考试内容包括行测、申论，笔试通过后还有面试和政审。全国每年招录人数约10万，报考人数超百万，录取率约10%。工作稳定，福利保障好，但晋升慢，薪资涨幅小。适合追求安稳、有志于公共服务的人。

进华为：招聘看重学历、专业技能和项目经验，技术岗常要求硕士以上学历。每年招聘人数约1万，但全球申请者超50万，录取率约2%。薪资高，年终奖丰厚，但工作强度大，加班多。适合能力强、追求高薪和职业发展的人。