教师和销售哪个好找工作?

教师岗位需求稳定，学校每年招聘量较大，但竞争激烈；销售岗位机会多，门槛低，流动性高，适合灵活就业。

对比

教师：教师岗位集中在教育系统，每年有固定招聘计划，公办学校要求学历和专业背景，私立学校需求量大但待遇差异明显。岗位稳定性强，寒暑假是优势，但入职需要教师资格证，部分地区还要求笔试面试，流程较长。

销售：销售岗位遍布各行各业，门槛低，很多企业只看重沟通能力，无需专业证书。入职快，培训周期短，业绩优秀者收入增长明显。工作压力大，流动性高，需要频繁出差或加班，适合抗压能力强的人。