招教与特岗教师哪个好?

招教和特岗教师各有优势，选择哪个更好取决于个人需求。招教工作稳定，直接进入公立学校，福利待遇较好，适合追求长期稳定的人。特岗教师服务期3年，有补贴和转编机会，适合想积累经验或到基层锻炼的人。两者都能成为正式教师，但招教竞争更激烈，特岗服务条件相对艰苦。

对比

招教教师：招教是直接招聘正式教师，工作地点多在城市或县城学校，工资由财政直接发放，五险一金齐全，寒暑假带薪休假。入职后立即享受正式编制，职业发展路径清晰，晋升机会多。竞争压力大，考试内容涉及教育学、心理学等专业知识，对学历和证书要求较高。适合追求稳定、待遇好的人。

特岗教师：特岗教师是农村义务教育阶段招聘，服务期3年，工资由中央和地方共同承担，每月有生活补贴。3年服务期满且考核合格，可转编为当地正式教师，考试竞争较小。工作环境相对艰苦，需要适应农村教学条件，但能快速积累教学经验，适合想提升能力或享受政策优惠的人。