中秋和国庆同一天几倍工资?

中秋和国庆同一天时，当天属于法定节假日，工资按3倍计算。如果企业安排加班，需支付3倍工资；若调休后加班，则按2倍或1倍计算。

对比

3倍工资：法定节假日当天加班，工资按300%发放，比如9月29日中秋国庆重合，当天加班工资=日工资×3×加班小时数。

2倍工资：调休日加班未补休，工资按200%发放，如9月30日或10月1日调休后加班，工资=日工资×2×加班小时数。